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Empresa de segurança e RH da PB recebe certificação internacional como melhor ambiente de trabalho

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O Great Place to Work (GPTW) é uma consultoria global que certifica e reconhece os melhores ambientes de trabalho em 109 países. Confiança dos colaboradores na empresa, ambiente saudável e desenvolvimento de talentos são alguns dos requisitos para receber essa certificação. Na Paraíba, a Planserv, que atua desde 2003 nas áreas de recursos humanos, serviços gerais, projetos empresariais e segurança eletrônica, entrou para o hall de companhias com este reconhecimento.

O diretor presidente da empresa, Delano Thomaz, destaca que a Planserv já buscava participar da certificação do GPTW por considerar de extrema relevância o fato de um empreendimento ser reconhecido como um bom para se trabalhar. “Acreditamos muito na metodologia do GPTW que vai direto aos colaboradores e realiza uma pesquisa bem estruturada, com base científica, para saber que percepção eles têm da empresa. Queríamos esse diagnóstico, e o resultado é fruto do trabalho que viemos desempenhando há muitos anos”, conta o gestor.

A certificação foi concedida à Planeserv no mês de julho e, de acordo com Delano Thomaz, o processo ocorreu de maneira tranquila. “Recebemos uma nota altíssima, e a perspectiva é que usemos esse reconhecimento para fortalecer ainda mais os aspectos que fazem da Planserv uma boa empresa para se trabalhar”, comenta.

A confiança dos funcionários, assim como ouvir e compartilhar conhecimento com foco no desenvolvimento dos colaboradores são, para o diretor presidente, os principais fatores que levaram à conquista. “É apenas o começo, estamos certificados que somos uma das melhores empresas para se trabalhar e não vamos parar por aqui, mas sim fortalecer ainda mais esses pontos para fazer valer essa comprovação. Estamos muito felizes”, completou.

A Planserv fica na Av. Nossa Sra. de Fátima, 1952, no bairro da Torre, e funciona 24 horas. Para mais informações, o telefone é o (83) 3225-4784 ou (83) 3225-4663(83) 9 8209-2086(83) 9 8128-7135 para atendimento via whatsapp. O site é o https://www.planservrh.com.br/ . No instagram, @planservsegurancapb .

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Semana em Campina Grande começa com 31 oportunidades através do cadastro Nacional de Empregos

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Redação do Portal da Capital

A Prefeitura de Campina Grande, através do Sine Municipal registra 31 oportunidades cadastradas por empresas locais. Para ter acesso a lista de oportunidades disponíveis, os interessados devem procurar o órgão munido de: RG, CPF, comprovante de residência, currículo atualizado e carteira de trabalho.

As vagas podem ser consultadas de forma presencial e online através dos links disponíveis na bio do instagram oficial do Sine Municipal: @sinemunicipalcg. O candidato deve acessar os links para Novo Cadastro e/ou Atualização: https://forms.gle/h8yVfRj2eCNurJij6.

O Sine Municipal está localizado na Rua Santa Clara, S\N, Centro – próximo ao terminal de integração de passageiros. O órgão atende de segunda a quinta-feira, de 7h às 17h e na sexta-feira, de 7h às 13h.

Estão à disposição as seguintes vagas em Campina Grande:

Ajudante de pintor à pistola (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Apontador de obras (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Armador de estrutura de concreto (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 5 vagas

Auxiliar de logística (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 5 vagas

Conferente de logística (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Costureiro na confeccao em serie (ensino técnico completo em corte e costura e\ ou 6 meses de experiência) 2 vagas

Encarregado de obras (ensino médio completo + 6 meses de experiência) 1 vaga

Esteticista (ensino superior completo em Biomedicina e\ou Fisioterapia e\ou Enfermagem + especialização e\ou ampla experiência em depilação a laser) 1 vaga

Gesseiro (ensino fundamental incompleto completo + 6 meses de experiência) 1 vaga

Motofretista (ensino médio completo + 6 meses de experiência) 3 vagas

Pedreiro (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência) 5 vagas

Pintor de móveis à pistola (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Repositor de mercadorias (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Supervisor comercial (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Vendedor interno (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Vendedor pracista (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

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Confira: divulgado resultado preliminar de projetos habilitados na Lei Paulo Gustavo

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Redação do Portal da Capital

O Governo da Paraíba, através da Secretaria de Estado da Cultura (Secult-PB), divulgou o resultado preliminar da fase de habilitação da Lei Paulo Gustavo. O resultado compreende a análise de toda a parte documental enviada pelos proponentes.

Dessa forma, estão habilitados os projetos que cumpriram as exigências desta etapa e estão inabilitados os projetos que não cumpriram as exigências, sendo indicado na coluna “Situação” os itens que motivaram a inabilitação.

Para identificar o motivo da inabilitação, serão mencionados na coluna “Situação” os itens ausentes ou apresentados de forma irregular, conforme “Anexo 4 – documentação obrigatória para etapa de habilitação”.

Sobre os projetos inabilitados nas ações afirmativas/cotas, a Comissão de Heteroidentificação solicita que os proponentes reenviem documento de autodeclaração, vídeo de comprovação e laudo médico (para PcD), exclusivamente por meio de formulário disponibilizado no link https://forms.gle/eTb1ZqfKKbymQkQw6, para nova análise.

A partir desta divulgação, os proponentes têm até as 18h do dia 12 de dezembro de 2023, para interposição de recursos, através da plataforma Prosas. Para tal, deverão acessar a aba “diligência” dentro do perfil das suas propostas inabilitadas para corrigir a falha causadora da inabilitação.

A Secretaria de Estado da Cultura está à disposição para esclarecer possíveis dúvidas através do perfil do Instagram (@secultpb), do WhatsApp (83 99363-0738) e dos e-mails leipaulogustavo@cultura.pb.gov.br e audiovisual@cultura.pb.gov.br.

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Banco do Nordeste divulga resultado dos Editais Sociais 2023

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O Banco do Nordeste (BNB) divulgou, nesta sexta-feira, 8 de dezembro, o resultado da seleção de projetos a serem beneficiados por meio de seus Editais Sociais 2023. Os projetos podem receber recursos entre R$ 50 mil e R$ 300 mil cada, totalizando R$ 20 milhões, um recorde na história dos editais sociais do banco. Os valores são oriundos da destinação de parte do Imposto de Renda (IR) devido pelo BNB, referente ao exercício contábil deste ano, e correspondem a quase três vezes o total liberado na última edição, R$ 7 milhões.

Foram classificados 60 projetos que beneficiam crianças e adolescentes, idosos, pessoas com necessidades especiais ou com câncer e projetos de incentivo ao esporte. A lista é composta ainda por 34 classificáveis. A partir de segunda-feira, dia 11, as entidades proponentes devem apresentar a documentação necessária que consta nos editais publicados no site da instituição. Até 28 deste mês, transcorre a fase de formalização dos Termos de Doação e liberação dos recursos.

Para o diretor de Planejamento do Banco do Nordeste, Aldemir Freire, os editais sociais do BNB representam um reforço da atuação do banco na promoção da inclusão social e da dignidade humana em sua área de atuação.

“Além da importante função de prover a região Nordeste do crédito necessário para o seu desenvolvimento, a atual direção do BNB quer também ampliar a participação do banco em ações sociais por meio da oferta de recursos não reembolsáveis, de modo a atender a essa importante vertente da inclusão social. Nossa intenção é a cada ano oferecer um montante maior de recursos nessa modalidade, ampliando também o escopo das áreas a serem atendidas”, afirma o diretor.

Inscreveram-se nos editais sociais 211 iniciativas. Entre os critérios de seleção se incluem os impactos sociais dos projetos; a adequação de aplicação dos recursos; e temas como educação ambiental, segurança alimentar e nutricional e atividades de formação cidadã ou apoio pedagógico.

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